En ny avhandling från en av mina doktorander, nyblivna doktorn Anna Bryngelson (grattis igen Anna!) visar att insatser på arbetsplatsen är avgörande för att minska sjukfrånvaron. Avhandling visar även att risken för ohälsa och sjukfrånvaro ökar när man genomför stora personalneddragningar i verksamheten. I dessa tider med ökande sjukfrånvaro för just psykisk ohälsa ger denna avhandling ett viktigt bidrag.
Länk till avhandlingen
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar