Personer med lång sjukfrånvaro har
svårare att komma tillbaka till arbetet efter genomförd rehabilitering. Andra
faktorer som påverkar återgång till arbete är rehabiliteringspersonalens
inställning samt arbetsplatsrelaterade insatser. Detta är resultat från en
ny rapport där vi utvärderat rehabiliteringsgarantin. Denna gång har vi gjort
en djupdykning i rehabiliteringsteamens arbete för att se vad som kännetecknar
framgångsrika team. Positivt är att vi i enlighet med SKLs rapporter ser
att landstingen lyckats öka tillgången på insatser för psykisk ohälsa och för
multimodala insatser för ryggbesvär. Det som vi dock kunde se är att
kompetensen hos de som ger psykoterapi visserligen uppfyller grundkraven i
garantin (steg 1) där man av någon anledning släppt på legitimationskraven i
denna yrkesgrupp. Vi fann att majoriteten inte är legitimerade psykoterapeuter
samt att en stor andel inte har någon längre erfarenhet av KBT terapi och
slutligen en hög andel hade dessutom tidigare arbetat med annan terapiinriktning.
Detta sammantaget ger en bild av att kompetenskravet inom rehabiliteringsgarantin
bör stärkas mot att terapeuterna åtminstone skall vara färdigutbildade dvs
inneha en legitimation antigen som leg psykoterapeut alt leg psykolog. Den ökande
andel människor som drabbas av psykisk ohälsa behöver bästa möjliga hjälp för
att kunna återfå hälsa och arbetsförmåga. Läs mer i rapporten som du hittar vi
länken
till raporten
