Är
fantastiskt glad över alla partners som gått med i projektet! Samarbetspartners
som är viktiga för genomförandet , spridning och förvaltning av projektets
resultat. Dessa är: SKL, Sunt arbetsliv, Region Västerbotten, Mynak, Arbetsmiljöverket,
Certico AB, Branschföreningen Sveriges företagshälsor, Hello Ebbot samt Sinch. Dessutom
medverkar Johan Boye, KTH som forskar inom AI området. Vi är också mycket glada
över att projektet stöds av AI Innovation Sweden. Ansökan om forskningsbidrag
är nu inskickad så nu håller vi tummarna!
Prata med Sam handlar som sagt om att stödja ett effektivt arbetsmiljöarbete ute verksamheter. Som ett brev på posten kommer också mer och mer stöd från vetenskapligt håll om vikten att inkludera arbetsplatsen och åtgärder på arbetsplatsen för att undvika sjukfrånvaron för både rörelseapparatens (nacke/rygg) besvär och vanlig psykisk ohälsa. Det finns stöd för att investeringar i att förebygga sjukfrånvaron både främjar hälsa och arbetsförmåga men också att det är kostnadseffektivt ur ett arbetsgivarperspektiv. I en vetenskaplig sammanställning av evidensen som kom förra året ges underlag för vad som bör göras men även vad som bör undvikas.
